Tranh chấp giữa các cổ đông là một trong những nguyên nhân hàng đầu dẫn đến đình trệ hoạt động doanh nghiệp, đặc biệt là tại các công ty cổ phần có số lượng cổ đông sáng lập lớn. Sau đây là một tình huống thực tế điển hình:
Tình huống thực tế: Công ty A được thành lập với 5 cổ đông sáng lập. Trong quá trình hoạt động, một cổ đông giữ 25% vốn góp thường xuyên phản đối các nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông, không đồng ý phê duyệt báo cáo tài chính, không ký các văn bản cần thiết để tăng vốn, thậm chí từ chối tham gia họp. Điều này khiến công ty không thể mở rộng quy mô hoặc vay vốn.
Mâu thuẫn về chiến lược phát triển, lợi ích phân chia lợi nhuận
Cạnh tranh nội bộ – cổ đông thiểu số gây cản trở để ép mua lại cổ phần với giá cao
Thiếu quy chế rõ ràng trong điều lệ công ty
Công ty không thể ra quyết định hợp lệ nếu không đủ tỷ lệ biểu quyết
Bị đình trệ sản xuất, chậm thanh toán, mất uy tín với đối tác
Có thể bị áp dụng thủ tục giải thể, chia tách nếu mâu thuẫn kéo dài không thể khắc phục
Rà soát lại điều lệ công ty: Bổ sung quy định rõ ràng về quyền biểu quyết, cơ chế xử lý khi cổ đông không hợp tác
Tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông theo trình tự luật định, gửi đủ thông báo mời họp và ghi nhận văn bản từ chối (nếu có)
Nếu cổ đông có dấu hiệu cản trở hoạt động công ty gây thiệt hại, có thể yêu cầu tòa án hạn chế quyền cổ đông theo Điều 132 Luật Doanh nghiệp 2020
Trường hợp bất khả kháng: Xem xét mua lại phần vốn góp hoặc yêu cầu chia tách công ty
Hòa giải nội bộ cổ đông thành công
Thay đổi người đại diện, cơ cấu cổ phần linh hoạt
Khởi kiện yêu cầu tòa án tuyên hủy quyết định cổ đông sai luật
Nếu công ty bạn đang gặp tranh chấp cổ đông hoặc cần xây dựng điều lệ công ty chặt chẽ để ngăn ngừa rủi ro pháp lý, hãy liên hệ với chúng tôi.
tranh chấp cổ đông, xử lý mâu thuẫn công ty cổ phần, luật doanh nghiệp, chia tách công ty, luật sư giải quyết nội bộ doanh nghiệp