Hỏi – Đáp pháp luật doanh nghiệp phổ biến

Trong quá trình vận hành doanh nghiệp, các vấn đề pháp lý luôn phát sinh thường xuyên. Dưới đây là một số câu hỏi phổ biến mà Luật Lộc Phát Tiến nhận được và phần giải đáp ngắn gọn, dễ hiểu để doanh nghiệp nắm rõ:

1. Công ty không có doanh thu thì có phải nộp thuế không? Có. Dù không có doanh thu, doanh nghiệp vẫn phải nộp tờ khai thuế định kỳ (thuế GTGT, thuế TNDN tạm tính, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn...). Trường hợp không có thuế phát sinh thì kê khai với số “0” để tránh bị phạt hành chính do không nộp tờ khai.

2. Nội quy lao động có bắt buộc phải đăng ký không? Theo Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, doanh nghiệp từ 10 lao động trở lên bắt buộc phải có nội quy bằng văn bản và đăng ký tại cơ quan lao động. Nếu không thực hiện, có thể bị xử phạt hành chính.

3. Giám đốc không hưởng lương có phải đóng bảo hiểm không? Theo Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025, người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương cũng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, trừ một số trường hợp được miễn theo quy định cụ thể.

4. Công ty có được phép xuất hóa đơn khi chưa có doanh thu thực tế? Không. Hóa đơn chỉ được xuất khi có hoạt động cung cấp hàng hóa/dịch vụ phát sinh. Việc “xuất khống” hóa đơn là hành vi vi phạm nghiêm trọng, có thể bị xử phạt nặng hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.

5. Công ty có thể hoạt động nhiều ngành nghề khác nhau không?  Có thể, nhưng phải đăng ký bổ sung ngành nghề tại Sở Kế hoạch và Đầu tư. Một số ngành nghề kinh doanh có điều kiện phải kèm theo chứng chỉ/chấp thuận riêng.

6. Thay đổi người đại diện theo pháp luật có bắt buộc không nếu giám đốc nghỉ việc? Có. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày thay đổi người đại diện theo pháp luật, công ty phải làm thủ tục thay đổi tại Phòng Đăng ký kinh doanh. Nếu không thực hiện đúng thời hạn, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính.

Nếu doanh nghiệp bạn đang gặp bất kỳ vướng mắc nào về thủ tục pháp lý, lao động, thuế, bảo hiểm – hãy để Luật Lộc Phát Tiến đồng hành và hỗ trợ.